Depuis plus de 34 ans, nous créons un lieu de travail stable et fondé sur le partenariat dans le secteur de l'outillage. Nous valorisons l'engagement, une ambiance conviviale et le respect mutuel. Découvrez nos avantages, notre processus de recrutement et rejoignez-nous !
« Je travaille chez P.S. Trading depuis 15 ans. C'est un bel accomplissement. De nombreux collaborateurs sont fidèles à l'entreprise depuis des années – l'ancienneté moyenne chez nous atteint 9,5 ans ! Si vous cherchez un lieu à l'excellente ambiance où vous aurez un réel impact sur les projets, rejoignez-nous ! »
Un processus transparent et fondé sur le partenariat, en 4 étapes simples. Vous envoyez votre candidature via le formulaire ou par e-mail. Nous analysons votre expérience et vos compétences. Un court entretien téléphonique avec les RH – nous découvrons vos attentes et répondons à vos premières questions. Entretien au bureau ou en ligne avec votre futur responsable. Nous abordons le détail des missions et des projets. Nous vous faisons une proposition et, après acceptation, nous vous intégrons dans l'entreprise avec un tuteur dédié. Rejoignez un leader du secteur de l'outillage. Choisissez le poste qui correspond à vos compétences.
Gestion courante de la boutique en ligne et des places de marché, gestion des fiches produits, service client par téléphone et par e-mail, ainsi que coordination des commandes et des réclamations en lien avec l'entrepôt.
Animation des chaînes des marques (WAART, JUFISTO GARDEN, DREL, STERG) sur Instagram, FB, TikTok et YouTube. Production autonome de photos et de vidéos/reels, campagnes Meta Ads & Google Ads et analytics.
Création et maintenance de sites web (WordPress/MySQL), photographie produit (Orbitvu Alphashot) et d'ambiance, et préparation de supports graphiques avec la suite Adobe.
Nous bâtissons une équipe où l'on reste pendant des années.
Ce que nous offrons
Étapes du recrutement
Envoi du CV
Entretien préliminaire
Entretien technique
Offre et intégration
Offres d'emploi actuelles
Spécialiste e-commerce (H/F)
Spécialiste réseaux sociaux (H/F)
Photographe / Webmaster (H/F)
Carrières • P.S. Trading • 3 postes ouverts
9,5 ans Ancienneté moyenne dans l'équipe
Depuis 1992 34+ ans d'expérience
100% Contrats de travail et stabilité
15 ans dans l'équipe P.S. Trading
un poste où vos idées comptent vraiment
une grande flexibilité et des décisions rapides
des horaires flexibles
un emploi stable en CDI
une rémunération composée d'un fixe et d'une prime sur les résultats de vente
un poste dans une entreprise forte de plus de 34 ans d'histoire et d'une position stable sur le marché
une couverture santé privée
des remises sur les produits de notre portefeuille
Étape 01
Étape 02
Étape 03
Étape 04
